team-restructuring

Pandangan makro adalah masalah, pandangan mikro adalah kesempatan — Dari sudut pandang sistem, semuanya terlihat rusak. Perbesar, dan setiap kerusakan adalah pasar yang menunggu untuk ditangkap.

Seorang pembaca bertanya apakah mobilitas ke atas sudah mati. Saya menjawab dengan sebuah cerita tentang menjadi Pan Feng—jenderal yang mati dalam satu serangan—dan mengapa tangga yang sebenarnya bukanlah sebuah elevator.

Mengapa membangun bisnis Anda di tanah sewaan—platform media sosial—adalah kerentanan strategis, dan mengapa memiliki aset digital Anda (situs web Anda) menjadi sangat penting di era pencarian AI.

Sebuah studi baru mengungkapkan bahwa tautan sitasi AI Overview hanya diklik ~1% dari waktu. Inilah mengapa itu mengubah segalanya tentang Optimisasi AI Generatif — dan apa yang harus diukur sebagai gantinya.

AI sedang mentransformasi pendidikan dengan mengungkap metode yang sudah ketinggalan zaman. Temukan bagaimana berpikir kritis dan kemampuan membedakan sekarang menjadi keterampilan penting bagi siswa.

Buddha mengklasifikasikan pelajar menjadi empat tipe. Kebanyakan orang berpikir mereka adalah tipe pertama. Mereka sebenarnya adalah tipe ketiga atau keempat—dan itulah mengapa mereka terjebak.

Temukan jebakan kompetensi yang menjebak individu berbakat, mencegah mereka menjelajahi peluang baru dan berkembang dalam karir mereka.

Jelajahi seni mendengarkan di luar kata-kata. Pelajari cara memahami kebenaran yang tidak terucapkan dalam komunikasi dan tingkatkan pemahaman Anda.

Jelajahi bagaimana kesalahpahaman dalam BPR dapat menggagalkan transformasi. Alihkan fokus Anda dari 'mengapa' ke 'apa yang gagal' untuk hasil yang lebih baik.

AI menulis esai lebih baik daripada kebanyakan siswa. Itu bukan masalahnya. Masalahnya adalah bahwa pemikiran tidak pernah terjadi. Inilah mengapa menulis masih penting di era prosa yang sempurna.

Explore how Google's Enhanced Matching is reshaping lead generation, urging advertisers to focus on actual buyers rather than mere form-fills.

Saat AI mengompresi premi pada kemampuan mentah, karir dihargai ulang berdasarkan reputasi, hubungan, dan kelayakan jaminan. Karir awal bukan tentang bertaruh besar — ini tentang mengubah kepercayaan yang dipinjam menjadi rekam jejak pribadi melalui komitmen kecil yang dapat bertahan.