简而言之：历史嘲笑军阀袁术的失败，但他的失败是不可避免的。无能的领导者无法雇佣天才战略家，因为他们缺乏区分天才与骗子的认知框架。如果你站在一个说谎者的房间里，只有聪明的人才能识别出那个说真话的人。建议只有在你足够聪明以在5分钟内理解时才有效。
我是詹姆斯，水星科技解决方案的首席执行官。
人们常常问，_“为什么像袁术这样的军阀不雇佣更好的顾问？”_这个问题揭示了对领导力的根本误解。
从袁术的角度考虑。他的认知能力有限（委婉地说）。在他的帐篷外，站着一排顾问。
- 顾问A说他是诸葛亮。
- 顾问B说他是诸葛亮。
- 顾问C说他是诸葛亮。
对一个傻瓜来说，天才与疯狂看起来完全相同。袁术无法区分信号和噪声，因为他缺乏处理信号的硬件。
1. 识别阈值
这就是为什么刘备成功了。刘备的聪明才智不及诸葛亮，但他足够聪明，足以造成威胁。他足够聪明，可以过滤掉99%的骗子。当他扫视房间时，他看透了伪装。当他遇到诸葛亮时，他并不完全理解，但他明白足够多，知道："这个人是我看不透的。"
规则：一个低维生物无法识别高维生物。猴子无法分辨爱因斯坦和穿实验室外套的疯子。除非你提升自己的维度，否则你将是盲目的。
2. 芒格的五分钟法则
查理·芒格曾对投资说过一些深刻的话："如果你向某人解释一个投资想法，他们在五分钟内没能理解，那他们永远也不会理解。继续前进。"
这就是维度兼容性理论. 沟通只发生在同频率的人之间。
当我给客户建议时，我意识到只有两个真正的结果：
- 共鸣（你已经很聪明）：我解释一个策略，你立刻点头。你说，_"我也在想类似的事情。"_在这种情况下，我不是救世主。我只是一个确认者。没有我，你（刘备）依然会很强大。我只是让你变得更快。
- 运气归因（你是一个赌徒）：你实际上并不理解我的策略。你只是在赌运气。恰好在你运气好的时候，你雇用了我。你把自己的成功归因于我，但实际上，你从未听过我说的任何话。你只是把我误认为另一个赌徒。
结论：你是天花板
如果你觉得自己被愚蠢的人包围，或者找不到“好人才”，问题不在于市场。问题在于你的过滤器。
如果你是一个“0”，每个“1”看起来都是威胁或骗子。如果你想要一个诸葛亮，你不需要更努力地寻找。你需要成为一个刘备。
你公司的智慧受限于你自己识别它的能力。
水银科技解决方案：加速数字化。
