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數位轉型

偉大的技術通縮:為什麼「努力工作」不再是一種策略

隨著人工智慧和機器人技術降低生產成本,勞動力面臨一場災難。了解如何從勞工轉型為擁有者,並在這個新時代中利用人力的價值。

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簡而言之:我們正進入一個前所未有的「技術通縮」。隨著人工智慧代理和機器人(如特斯拉的Optimus)將生產和執行的成本降至接近零,商品的價格將驟降。這對消費者來說是天堂,但對勞動力來說則是一場災難。如果你的職業策略仍然是「努力工作、存錢、購買房產」,那麼你正在錯誤的戰場上作戰。

我是James,Mercury Technology Solutions的執行長。香港- 2026年1月24日

我經常聽到人們問,_「人工智慧會造成通膨嗎?」_他們的看法正好相反。我在地平線上看到的正是完全相反的情況:一場巨大的、結構性的技術通縮。

因為人工智慧,智慧 正在下降至零。因為機器人技術(預測於2028年),體力勞動 的成本正在下降至零。

當一切變得更便宜且生產力爆炸性增長時,經濟物理學發生變化。這是一把雙刃劍。

  • 對消費者來說: 這是一個黃金時代。商品和服務的成本僅需幾分錢。
  • 對員工來說: 這是一場災難。如果你以「時間」或「例行勞動」為生,你的市場價值正在蒸發。

1. 60秒經濟

想想我們曾經需要支付的摩擦。在過去,購買一份複雜的保險政策或找到完美的供應商需要數天的人力努力。如今,一個人工智慧代理可以在60秒內研究、談判並執行該交易。

當摩擦消失時,與該摩擦相關的「工作」也隨之消失。

  • 中介?消失了。
  • 行政助理?不見了。
  • 初級分析師?不見了。

我們正在從一個經濟體系轉變為"大魚吃小魚""快魚吃慢魚。"速度是唯一重要的貨幣。

2. 優化事件(2028)

下一波衝擊是實體的。我們正在追蹤特斯拉的優化者和競爭的人形機器人進展。到2028年,我們預期會出現一個轉折點,機器人的勞動價值將超過人類的價值。

當一個機器人能以更低的成本和24小時不間斷地摺衣服、組裝汽車或補貨時,從事相同工作的人的薪水會怎樣?你根本無法要求市場支付你每月5000美元的工資,而機器僅需每月50美元的電費和維護費用。

3. "舊劇本"已經破碎

這是香港和亞洲專業人士最危險的部分。我們是根據一個特定的劇本長大的:

  1. 努力學習。
  2. 找到一份穩定的工作。
  3. 用勞動換取薪水。
  4. 存錢購買房產。

這個劇本假設「勞動」保持其價值。在技術性通縮的情境下,勞動的價值崩潰。如果你遵循舊有的劇本,你可能會拼命工作到死,卻發現自己在一個已不存在的戰場上奮戰。

4. 需要做什麼?(轉型)

如果你想在技術性通縮的時代生存,你必須轉變你的身份。

A. 從「勞動者」轉變為「擁有者」

你不能靠賣時間來獲勝。你必須擁有產出生產力的資產。擁有人工智慧的工作流程。擁有商業股權。

  • Own the AI workflow.
  • Own the business equity.
  • 擁有智慧財產權。不要成為挖洞的人;要成為擁有挖土機的人。

B. 培養「人性」的溢價

如果人工智慧將「能力」的成本降至零,「連結」的價值將無限大。同理心:使他人感受到被理解的能力。品味:策劃和選擇「什麼」來製作的能力。

  • 領導力: The ability to make someone feel understood.
  • Taste: The ability to curate and choose what to make.
  • Leadership:將人類凝聚在共同願景上的能力。這些是唯一無法被削弱的事物。

C. 擁抱槓桿

停止嘗試自己做所有事情。利用人工智慧來完成10個人的工作。這個時代的贏家將是"單人獨角獸"——那些利用一群人工智慧代理人來運營龐大業務而無需人力的個體。

結論:規則已經改變

這場比賽不再是關於你能多努力工作,而是關於你能多快適應。

如果你仍然依賴「出賣你的雙手和眼睛」來支付房貸,那你就有麻煩了。但如果你能將自己定位為智慧的建築師,這將是人類歷史上最大的機會。

不要讓魚的速度吞噬你。要成為鯊魚。

Mercury Technology Solutions:加速數位化。

Frequently Asked Questions

What is 'Technical Deflation' and how does it affect the workforce?

'Technical Deflation' refers to the significant drop in production costs driven by advancements in AI and robotics. While consumers benefit from lower prices, workers who rely on routine labor find their market value diminishing as machines take over tasks previously performed by humans.

How can individuals adapt to the changes brought by AI and robotics?

To adapt, individuals should pivot from being laborers to becoming owners of assets that generate productivity. This involves leveraging AI to enhance efficiency, cultivating unique human skills that cannot be replicated by machines, and embracing new business models that prioritize intelligence over manual labor.

What are 'Human Premiums' and why are they important?

'Human Premiums' refer to uniquely human qualities such as empathy, taste, and leadership that cannot be deflated by AI. In an era where technical skills are increasingly commoditized, these attributes become invaluable as they foster connections and drive collaboration in a workplace dominated by automation.

What does it mean to be a 'One-Person Unicorn'?

A 'One-Person Unicorn' is an individual who utilizes AI technology to run large-scale operations without the need for a traditional workforce. By leveraging AI agents to manage tasks and processes, these individuals can achieve remarkable productivity and efficiency, positioning themselves as leaders in this new economic landscape.

Why is the traditional approach of 'working hard and saving money' no longer effective?

The traditional approach fails in the context of Technical Deflation because it assumes that labor retains its value. With the rise of AI, the cost of labor is plummeting, making it essential for individuals to rethink their career strategies and focus on owning assets and leveraging technology to maintain their economic viability.