Dipecat di Usia 40-an? Ini Bukan Krisis Kemampuan, Ini Kegagalan Model Bisnis.
Pemecatan di tengah karir menandakan model bisnis pribadi yang sudah usang, bukan ketidakmampuan. Temukan cara untuk beradaptasi dan menciptakan nilai yang dapat direplikasi di usia 40-an.