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危機中的領導力

統計的謊言:為什麼風險投資公司正在解雇那些真正重要的人

探索風險投資驅動的科技裁員背後的殘酷現實,以及為什麼人類工程師在人工智慧時代仍然無法被取代。

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AI Generated Cover for: The Statistical Lie: Why VCs Are Firing People Who Actually Matter

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上週二我和Meta的一位朋友通話了一個小時。他的呼吸急促,就像人們在努力不驚慌時的樣子。裁員的謠言無處不在。內部Slack頻道以一種特定的、不祥的方式變得安靜。他不斷問我同樣的問題:「這是真的嗎?我們真的過時了嗎?」

我告訴他不是。但我也告訴他,真相比謊言更醜陋。

恐慌工廠

讓我們從虛偽開始,因為這令人驚訝。

A公司去年整年都在宣稱軟體工程師已經過時。他們的招聘網站仍然大開著。M公司宣佈中階工程師會在年底前完全被取代。結果並沒有發生。與此同時,一群AI影響者正按計劃製造恐慌——每六週就有一個新的「編碼已死」主題來推銷課程。

那麼這一切都是假新聞嗎?不完全是。因為裁員是真實的。殘酷的。無情的。正在發生。

問題是:誰實際下令的?

風投要求血腥

我記得2020年。疫情來襲,我所在的科技公司立即裁減了20%的工程部門。沒有績效評估。沒有專案完成分析。只有遣散費和停用的帳戶。

我帶一位高級主管去喝咖啡,問他為什麼。他的回答很直白:「因為風險投資者想要這樣做。」

就這樣。這就是全部原因。

六個月後,那些相同的公司陷入了瘋狂的競標戰,想要重新聘用工程師——薪水更高,還有簽約獎金。他們像丟棄破舊家具般拋棄的人才,現在卻成為了高價貨。

我們正在目睹完全相同的循環。風險投資者和機構投資者被媒體敘事所迷惑。他們相信人工智慧可以取代人力。更危險的是,他們相信如果一個投資組合公司進行大規模裁員,CEO就是未能有效實施人工智慧。對於風險投資者來說,未能削減人力意味著你有失去下一輪資金的風險。

他們是對的嗎?

自2020年以來,我學到的事情是:對於管理數千億資金的基金來說,你的公司只是一張撲克牌。裁員的論點是否在技術上準確並不重要。如果整個資本生態系統決定錯誤的事情是對的,那它就會變成現實。如果你想要哲學,讀福柯。如果你想要證據,讀新聞。

這些公司的高層管理者別無選擇。他們必須迎合資本。但如果資本是錯的——歷史告訴我們它是錯的——那麼我們需要問一個根本性問題:AI真的能取代軟體工程嗎?

LLM實際上是什麼

拋開代理,拋開RAG管道、記憶系統和華麗的工具。剩下的是什麼?

從根本上說,LLM是一台執行統計重建的機器。

任何養過孩子的人都明白這個區別。你可以告訴LLM:「小心玻璃,它會破。」它攝取數十億個數據點,證明掉落玻璃等於破碎,並輸出正確的統計反應。但一個人類孩子必須親自掉落玻璃。聽到破碎的聲音。也許踩到一片碎片而流血。這就是他們理解物理學和後果的方式。

「但統計輸出對於編碼來說已經足夠好,」有些人會這樣說。

不,這遠遠不夠。

後果的限制

因為一個大型語言模型(LLM)只理解統計的接近性,它完全無法基於後果打破限制。

一個LLM不會因為生產系統故障而在凌晨三點被PagerDuty叫醒。它不能被客戶起訴。它不必直視一位憤怒的CEO,解釋為什麼遷移失敗。如果審計發現詐騙,它不會入獄。它不會感受到因為一個優化不良的迴圈而產生的50萬美元AWS帳單所帶來的寒冷恐懼。

後果是人性的。而必要性——源自後果——是推動真正建築飛躍的唯一力量。

想想前人工智慧時代。你是否曾經花了三個月的時間在 StackOverflow 和 GitHub 上搜尋,卻什麼都找不到,最後被迫發明一個全新的架構概念?一個大型語言模型無法做到這一點。它沒有理由來迫使範式轉變。它沒有痛苦。

讓我給你一個我所知道的最清晰的例子:非同步編程。

非同步的發明

想像一個沒有 async/await 的宇宙。每個人都在寫同步代碼。如果你請求一個 LLM「讓這個更快」,它會發揮它最擅長的事情:在其訓練數據中進行模式插值。它建議更快的 CPU。更多的 RAM。數據庫索引。更緊湊的迴圈。它在同步宇宙的限制內無止境地進行優化。

但一位人類工程師呢?她感受到阻塞請求鎖住整個伺服器的痛苦。用戶正在超時。CEO 在她的 Slack 上。她每分鐘都在流失金錢。突然她停下來問:「等一下……為什麼這必須在現在發生?為什麼我們要阻塞這個執行緒?」

她重寫了這個限制,因為她感受到痛苦。LLM 不感受到痛苦。LLM 甚至不感受到自己代幣消耗的成本。

Async 不是由優化發明的。它是由絕望。由一位需要逃離統計改善無法解決的陷阱的人所寫。

這就是差距。這就是整個遊戲。而且這個差距並沒有縮小。

修正

一旦這種歇斯底里平息——一旦風投公司意識到統計優化無法取代架構後果——對高階軟體工程的需求將會猛烈回升。

嚴肅的問題不是工程師是否過時。問題是是否能在市場自我修正之前在財務和職業上生存下來。因為修正即將來臨。它總是會來。現在被解僱的人將會在以後以更高的薪資被重新聘用,就像2020年一樣,就像之前的每一個周期一樣。

但是那些未能渡過難關的人呢?他們不是被人工智慧取代的,而是被恐慌取代的。

讓人無法理解的透鏡

我將以一些完全無關的內容作結。

本文的標題圖片是使用徠卡 Thambar-M 90mm f/2.2 鏡頭的模擬拍攝的。這是一個價值 6,500 美元的玻璃鏡頭,故意拍攝不清晰的照片。柔焦。夢幻般的像差。故意存在缺陷。

從統計上看,這完全沒有意義。每個訓練數據集都說清晰度等於質量。人工智慧永遠不會發明這種鏡頭,因為數據顯示這是錯誤的。

但是人類願意為此付費。因為它讓他們感受到某種情感。

永遠不要低估統計完美與人類現實之間的差距。風險投資家們正在為前者進行優化。未來屬於後者。

— 詹姆斯,香港水星科技解決方案,2026年5月