簡而言之：商業飛行員的薪水之所以高，不僅因為他們聰明，而是因為他們操作的是數百萬美元的機器。到2026年，付費的人工智慧模型和自主代理將成為新的商業飛機。如果你仍在使用免費的人工智慧，那麼你就是在放飛紙飛機，而其他行業則在駕駛波音777。作為首席執行官，我完全從「代幣經濟學」的角度看待勞動力。我寧願每月花費20,000美元來消耗API代幣，也不願每年花費500,000美元在中層管理團隊上，因為代幣不會睡覺、抱怨或需要人力資源的調解。你需要立即開始累積你的人工智慧「飛行時數」，否則你將被永久停飛。
我是James，Mercury Technology Solutions的首席執行官。
香港 — 2026年3月29日
我一位創始人朋友最近告訴我他公司2026年預算的一個殘酷真相："我的銷售團隊有一半不想使用人工智慧。因此，我只為願意使用的那一半購買付費的人工智慧授權。另一半將在第四季之前離開。"
自從今年初自主人工智慧代理的爆炸性發展以來，電腦已經根本升級到2.0版本。如果你仍然依賴ChatGPT或Claude的免費版本，那麼在新經濟中你實際上是文盲。免費的人工智慧無法飛翔。
為了在接下來的12個月中生存，你需要確切了解撰寫你薪水的人的想法——首席執行官和企業主——目前是如何計算你的勞動價值的。
1. "飛行小時"的要求
現在，每位首席執行官都在做出兩個關鍵的資源分配決策：
- 誰能獲得每月20美元的授權？這是基準。不是每個人都會獲得。如果你獲得了，你被視為可培訓的。但不要誤會：每月20美元的「Plus」帳戶只是試用版。它讓你感受到離開跑道的感覺。
- 誰能獲得每月200美元的運營預算？每個部門都需要一位重型操作員——一位實際使用先進代理來完成大規模端到端工作流程的飛行員。
如果我是老闆，我會把那個200美元的帳戶給誰？我會給擁有最多「飛行小時」的人。我會給已經證明他們知道如何駕駛機器而不會墜毀的員工。
如果你想保住你的工作，你需要成為那個燃燒這些代幣的人。因為在2026年，任何白領工作的標準面試問題不再是，"你的優勢是什麼？"而是："你每月的AI代幣燃燒量是多少？你因此產生了什麼結構性成果？"
2. 代幣經濟學的冷酷數學
當詹森·黃最近建議專業人士應該至少燃燒他們薪水的一半來購買AI代幣時，許多員工認為他瘋了。為什麼一家公司每月要花費20,000美元僅僅用於API調用？
讓我來解釋一下CEO如何看待代幣經濟學。.
假設你是一位位於香港中環的中階經理，你管理著一支由6名分析師組成的團隊。
- 平均薪資：港幣70,000元/月。
- 年成本（含第13個月）：每年港幣546萬元。
這546萬元購買的是人力勞動。人力勞動伴隨著巨大的摩擦。它包括病假、辦公室政治、情緒疲憊、每週40小時的限制，以及不可避免的人為錯誤。
現在，看看替代方案。如果我將這個預算的一小部分——例如，每月20,000美元（約港幣156,000元）——完全用於購買API令牌，以驅動一群自主的AI代理，我能得到什麼？
- 零摩擦：令牌全天候執行代碼，365天不間斷。
- 無限擴展性：如果需求翻倍，我不需要花3個月面試新員工；我只需增加API的使用限制。
- 絕對可預測性：代理人在星期五下午4:00不會感到疲倦而犯下資料輸入錯誤。
對一名員工來說，每月花費20,000美元在「隱形電腦信用」上聽起來瘋狂。對一位企業主來說，用一個高度可預測、無摩擦的代幣燃燒率來取代546萬美元的薪資是地球上最美麗的財務方程式。
3. 轉型階段
我們尚未達到人類完全過時的地步。人工智慧仍然需要一位駕駛員。
但比例正在劇烈改變。我不再需要6名分析師。我需要一位精英駕駛員（經理），配備龐大的代幣預算來執行60人的工作。
我從解雇的5名分析師身上節省的資金立即重新分配到API代幣預算中，以使這位單一駕駛員變得更強大。代幣比薪資更便宜、更快速且更可靠。
結論：成為駕駛者
不要抱怨公司在軟體上的支出超過獎金。要認識到經濟風向的轉變。
如果你目前執行的任務不需要人工智慧，那麼你就相當於一位目睹第一輛汽車從裝配線上下來的馬車司機。你今天的目標是拿到這台新機器的鑰匙。如果需要，就自己支付20美元。累積飛行時數。
當你的上司最終來尋找一個人來分配每月2000美元或20000美元的代幣預算時，你必須是房間裡唯一合乎邏輯的選擇。
Mercury Technology Solutions：加速數位化。