生成式 AI 职场转型

詹姆斯·黄反思软件开发的重大变革，人工智能成为中心舞台，使编码对所有人都变得可及。

随着人工智能改变劳动力，专业人士必须重新思考他们的职业策略。了解如何与新的数字架构对齐。

探索首席执行官如何将人工智能代币置于传统工资之上，重塑劳动力并在新经济中重新定义价值。

发现为什么在人工智能时代，标准化技能正在变得过时，以及如何培养独特的人类特质以在这个新经济中蓬勃发展。

探索在人工智能经济中蓬勃发展的新规则，在这里，传统角色正在演变，战略思维对成功至关重要。

发现人工智能的爆炸性增长并没有导致大规模裁员，而是导致了一种静默的招聘冻结，锁住了下一代白领工人。

探索如何通过掌握复杂技能和理解自己在计算能量方面的价值，使自己在人工智能时代变得不可或缺。

杰克·多西在Block的最近裁员揭示了就业市场的重大变化，因为人工智能取代了传统角色并使薪资两极分化。

人工智能彻底改变了工作，将个体贡献者转变为舰队指挥官，专注于管理人工智能代理以实现最大产出和效率。

麦肯锡的报告揭示了未来的工作，重点关注结合人工智能和人类技能以获得竞争优势的“灰领”职位。

“10倍工程师”已经过时。将人工智能视为劳动力，而不仅仅是工具，是成为40倍工程师和革命性提升生产力的关键。

“经验诅咒”解释了针对高成就千禧一代的裁员，以及人工智能如何重新定义职业价值。