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發現為什麼專注於利基市場或「紫色海洋」對企業來說比追逐競爭激烈的藍色海洋更具可持續性和實用性。

摒棄傳統 MBA 管理，採用受《海賊王》啟發的扁平結構，Mercury Technology Solutions賦能人才並促進創新。

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員工的擁有心態提升顧客價值並推動業務成功，透過培養責任感和品質文化。

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擁抱後COVID的新現實，專注於核心優勢，選擇合適的夥伴，並利用科技進行轉型，以蓬勃發展。

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膨脹的職稱看似是一個輕鬆的勝利，但它可能導致技能不匹配和誤解。了解為什麼真正的人才和清晰的角色在當今商業環境中至關重要。

Mercury Technology Solutions與南區婦女協會合作推出「友情天」，這是一個透過科技增強鄰里關係和社區合作的計畫。

Mercury Technology Solutions介紹Beau、KiKi和Layla作為新的首席貓官，為工作空間帶來活潑的氛圍和獨特的魅力。

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